マーヴェリックの「成長」 - 税理士法人マーヴェリック

次世代の成長企業をあらゆるフェーズで支援するため、 T型人材を目指しています

マーヴェリックでは、様々なフェーズのスタートアップの支援を通じて、幅広いスキルを身につけていただくことができます。

T型人材とは？

T型人材とは、特定の分野における専門的な知識や経験を軸としつつ、幅広い分野における知見も有している人材のことを指します。スタートアップのような次世代の成長企業をあらゆるフェーズでサポートするためには、T型人材の活躍が不可欠と考えています。

税理士としての深い専門知識

上場企業や上場準備企業では、一般に公正妥当と認められる会計基準に準拠して会計処理を行う必要があるため、会計と税務で多くの差異が発生します。非上場の中小企業では見られないような申告調整が頻繁に発生するため、税理士としての専門知識が飛躍的に向上します。
コンサルタントとしての課題解決力/対応力

マーヴェリックでは、顧客担当者はコンサルタントであるべきと考えています。クライアントからの質問を待つのではなく、こちらから主体的に動き、課題の発見及び解決を行う。その中で、コンサルタントとして必要なスキルが磨かれていきます。
クラウド会計及び業務効率化の経験

クライアントのほとんどはfreee会計かマネーフォワードクラウド会計を利用しています。クラウド会計では、会計領域のみならず周辺領域まで含めて業務効率化を推進するため、バックオフィス全体に関する業務効率化の経験を積むことが出来ます。
様々な新規ビジネスに関する深い理解

多くのクライアントはスタートアップであり、新しい革新的なサービスを提供しています。クライアントと日々コミュニケーションを取る中で、様々な新しいビジネスモデルに直に触れる事ができ、知識の幅が広がります。
スタートアップ、IPOに関する経験

将来上場を目指すようなクライアントが多いのがマーヴェリックの特徴です。ストックオプション等の資本政策に関する相談や、IPOに向けた社内管理体制の整備に関する相談もあり、IPO領域における幅広い経験を積むことができます。
リーダーシップ/マネジメント力

マーヴェリックは成長段階にあります。パートナーを目指すことももちろん大歓迎で、事務所が次のステージに進むためにも必要なことと考えています。成長段階だからこそ、組織運営に関する多くのことを学べる環境であると自負しています。